262の法則

262の法則とは、集団の中で人の成果や能力が「上位20％・中位60％・下位20％」に分かれる傾向があるとされる経験則です。ビジネスや組織運営の現場でよく語られるこの法則は、「なぜ成果に差が出るのか？」を理解するヒントとして活用されています。...